乔治娅・米奥西诺维奇（Georgia Miocinovic）现任保尔森基金会人力资源总监，向首席运营官汇报工作。她的核心职责是使人力资源战略与基金会的整体目标保持一致，在组织发展与员工的需求之间建立平衡。
乔治娅深耕人力资源领域。她在伊利诺伊州立大学获工商管理学士学位，主修人力资源。之后，在芝加哥洛约拉大学取得人力资源与劳资关系硕士学位。加入保尔森基金会前，她已在多个行业积累 16 年人力资源管理经验，曾主导企业并购中的人力资源整合、搭建人力资源制度框架、优化创业型组织的流程，并推动企业社会责任落地。