C克里斯蒂娜∙珍克（Christina Jenq）是保尔森基金会2012 级博士预科生研究员。在其博士论文《中国城市劳动力需求性别偏见对本地工资水平和劳动力供给的影响》中，她提供了自己的实地调查报告。克里斯蒂娜∙珍克是芝加哥大学经济学博士研究生，她正在构建一个1990年-2005年期间基于性别偏见的地区劳动力需求指标，并研究其对高技能人员和低技能人员工资的影响，以及中国非农民工城市居民性别对劳动力供给的影响。珍克的报告试图根据低技能农民工劳动力市场的竞争情况来解释其研究结果，同时讨论对劳动力供给工资弹性的影响。
